담당업무

• 에잇퍼센트의 핵심가치와 조직문화를 기반으로 인사 전반(채용/성과관리/보상/조직/핵심인재 등)에 대한 제도 기획 및 운영 (업무비중 약 70%)
• HR Data를 수집 및 분석하여 인사이트를 도출하고, 도출된 인사이트를 통해 경영 상 의사결정 지원 (업무비중 약 10%)
• 구성원의 만족도 향상과 조직문화 강화를 위한 다양한 활동 발굴/실행(업무비중 약 10%)
• 그 외 HR/GA관련 지원업무(업무비중 약 10%)

자격요건

• HR분야 경력 최소 5년 이상 10년 미만
• 채용/성과관리/보상/조직/핵심인재 중 (1개 분야 이상) 제도설계/기획부터 운영까지 업무를 경험해보신 분

우대요건

• HR컨설팅 경력 우대
• 업무관련 Tool(Spreadsheet or Excel, PPT, R, Python 등)경험이 풍부하신 분
• 성장하는 스타트업, 체계적인 대기업 모두에서 HR경험을 해보신 분

이런 분과 함께 일하고 싶습니다

• 해보지 않았던 업무도 긍정과 몰입을 통해 도전하고 완료해낼 수 있는 분
• 업무에 경계를 두기 보다는 일이 되게하는 것을 더 중요하게 생각하는 분